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小米印度公司的团队几乎全是本地人，但与中国公司时刻保持联系。王翔向《中国企业家》透露，他每个季度去一次印度，手机的产品规划团队在中国，双方互动频繁，几乎每一两个小时，群里就会有讨论。员工本地化，也是每个中国手机公司的常态。华为荣耀在印度的中国员工不超过30人，很多人也不是常驻；一加手机在印度也有超过90%的本地员工，张吉明告诉《中国企业家》，一加在关键岗位派驻的常驻中国员工，不超过10人。
“车队在上一场比赛中从我们的失误中吸取了教训，真的很成功，所以我的杆位要归功于他们。”汉密尔顿在排位赛后，拿出了一个埃尔顿-塞纳的比赛头盔，一个来自塞纳家族的礼物。“我在发抖……我说不出话来，”汉密尔顿说。“他是激励我走到今天的人，所以追平他的纪录并得到这个头盔是最大的荣誉，所以对塞纳家族来说是一个大大的感谢。”
原审法院认为，赵文彬在担任新余分行副行长、行长期间，刘志强在担任渝水支行行长期间，利用职务便利，为他人谋取利益并收受贿赂，二人的行为均构成受贿罪，且数额特别巨大，应予惩处。法院一审判决：赵文彬犯受贿罪，判处有期徒刑15年，并处罚金人民币200万元；刘志强犯受贿罪，判处有期徒刑9年，并处罚金人民币100万元。
Gyorgy MATOLCSY解释称，目前全球大概有90%的货币以数字形式呈现，数字化也就是工业革命5.0重塑了二十一世纪的货币。1971年我们离开了货币与黄金挂钩的时代，进入美元全球货币的时代。未来，我们要离开美元全球货币的时代。“我们需要一种新货币。”在Gyorgy MATOLCSY看来，新的货币会基于新的IT技术和新资源的基础上形成，比如人工智能、大数据等，都有可能成为新资源。
在印度这个看重性价比的市场，华为比小米、OPPO、vivo等中国厂商更早入场，但随着这些品牌迅速蚕食市场，跻身印度前五大智能手机品牌，华为却始终失意。“其实是一个时机问题。”华为荣耀CMO王斌告诉《中国企业家》记者，印度市场分线上和线下，过去荣耀以线下市场为主，但在印度知名度不高，做市场推广时，需要依靠大量广告投放、导购员和渠道空间。在这三个方面，荣耀的线下渠道经验不足以对抗OPPO、vivo，与其打惯了的业务模式也不匹配，但是根据Quartz的数据，印度智能手机67%的销售总额来自线下渠道。
来源：陈海波/光明日报责任编辑：张玉7月10日，在北京市司法局2019年立法工作计划新闻通气会上，市司法局相关负责人表示，北京市委市政府很重视生活垃圾立法修订工作，下一步将根据中央对生活垃圾管理提出的新要求，加快研究和推进这项工作。责任编辑：陈合群
